El propósito de Chick-fil-A es: Glorificar a Dios por medio de una administración leal y fiel de todo lo que se nos a confiado, y tener un impacto positivo en todo persona que
nos conozca y tenga contacto con Chick-fil-A. Nuestra misión es ser la compañía que mas se preocupa por sus empleados y clientes en Albuquerque. Como miembro del equipo, esperamos que te sientas de esta manera y puedas transmitir lo mismo por cada uno de los clientes. Descansamos los domingos, ofrecemos comida gratis durante el turno de trabajo, horarios de trabajo son muy flexibles, ofrecemos pago competitivo, beneficios, y también donamos $25,000 en becas escolares localmente el año pasado. Valoramos a nuestros trabajadores y trabajamos duro en asegurarnos que nuestro equipo crezca.
Trabajo en un restaurante de Chick-fil-A:
Un trabajo en Chick-Fil-A es mas que un trabajo. Es un paso adelante hacia un futuro exitoso en el mundo de negocios. Chick-Fil-A es mucho mas que un restaurante. Somos gente de negocios, que casualmente véndemos pollo también. Estos son unos de los beneficios de trabajar con nuestra compañía.
Trabajar directamente con un dueño/Operador de Chick-fil-A:
El operador es una persona de negocios independiente, responsable por la operación del restaurante, quien invierte su tiempo en sus empleados, enseñándoles técnicas importantes del negocio para el futuro.
Es un lugar excelente para trabajar
En Chick-fil-A nuestros operadores consideran los miembros de su equipo mas que solo empleados, sino que son altamente valorados como parte de cada restaurante de Chick-fil-A. La alta retención de empleados en la compañía es prueba de que los miembros del equipo realmente disfrutan trabajar en Chick-fil-A.
No se necesita experiencia
Estamos buscando personas agradables, entusiastas que disfruten servir a los clientes. Nosotros te enseñaremos todo lo demás que necesites aprender.
Responsabilidades especificas incluyen:
> Siempre entregar comida apetecible, al tiempo adecuado, y que cumpla o exceda los requerimientos de Chick-fil-A
> Mantenerse ocupado durante las horas de trabajo
> La practica de comunicación efectiva
> Apresurarse durante el procedimiento de abrir y cerrar el restaurante.
> Fomentar el trabajo en equipo y la responsabilidad
> Mantener una actitud positiva hacia sus compañeros de trabajo y clientes.
> Demostrar los 4 Puntos centrales con cada cliente (Contacto a los ojos, compartir una sonrisa, comunicarse entusiasmadamente, y mantienerse conectado)
> Tomar instrucciones de lideres de buena manera. Apreciar e implementar comentarios para aprender y seguir mejorando.
> Ser servicial con los demás. Extender el mismo tipo de cortesía y servicio a compañeros del equipo que a los clientes.
> Mantenerse enfocado en su trabajo, y no distraerse.
> Llegar a tiempo de su horario de trabajo y listo para comenzar a trabajar
> Venir a trabajar de una manera presentable de acuerdo a las reglas del manual de trabajo
Job DescriptionIn partnership with the Clinical Quality Operations Lead (CQOL and Head of CQO, the CQOM is accountable for the execution of operational quality activities within the assigned therapeutic area.- This includes operational quality management and inspection ...
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